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上海 | 【星巴克】管理培训生

统一星巴克管理培训生 
岗位职责: 
1、全面且系统地接受门市各层级的进阶培训及考核
2、整体培训进度:
第1-2个月 星级咖啡师培训及认证
第3-8个月 值班主管培训及认证
第9-12个月 店副理管理培训及认证
第13-20个月 店经理基础培训及评估认证
第13-20个月 区经理培训及评估
后勤历练
区组交接/晋升
3、 接受门市轮岗历练及营运高层主管的一对一辅导,提升管理能力及经营能力;
4、 定期参与管培生沟通会,分享工作现况、相互学习,提升作业能力;
5、 准确且按时完成主管交办的各项任务;
应聘条件: 
1、 已获得毕业证书的全日制本科(综合排名200以内)及以上学历的应届毕业生;或者1-3年工作经验的全日制本科及以上学历的历届毕业生,专业不限,层级不限均可应聘;(“211”及“985”工程院校的毕业生优先考虑);
2、 开朗热情,亲和力佳,有志于从事服务行业;
3、 具备良好的学习能力及抗压能力,沟通能力强,能积极参与团队作业并促进团队成功.;
4、 2016年毕业的全日制应届毕业生也可报名应聘;

工作地点:就近分配
试用期设定:6个月(试用期薪资不打折)
签约规定:签订为期3年的劳动合同(附加:管培生补充协议)
工作地点:江苏、浙江、上海

薪资:6K 底薪 +奖金/提成(根据个人业绩和门店营业额来定)

联系人:Joanna Yuan
邮箱:18616763069@163.com

(邮件标题请注明:品牌几何读者+应聘企业+城市+岗位,如:品牌几何读者xxx应聘-XX公司-上海-客户经理,并请抄送jobs@brandvista.com)

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