原作时间：1998年10月25日

 
昨天晚上去阿黄那边玩，吃完饭开始喝啤酒，才发现自已好久没有这么悠闲了，有空和朋友聊天喝啤酒聊天，没有一点负担和压力。平时的时间总是忙忙碌碌，上班时有接不完的电话，开不完的会议，写不完的方案，解决不完的问题，见不完的约谈；下班后有看不完的书，整理不完的报纸，做不完的作业，写不完的文章……而时间无情，一天一天过去，回首广告生涯已三年，自已又做了些什么呢？

阿黄问起我去他母校招来的师弟近况，我说不错呀！挺好的！他说他自已因为是过来人，很清楚情况是怎样的，刚毕业的时候，其实是什么都干不了的，这个时候也不知道自已能干些什么，是最迷茫的时候，如果有个人引导，会进步得比较快。不管怎样，既然把人招来了，就要对他的成长负责！

我心里挺惭愧的，难得他做为师兄这么关心小师弟校友，而我做为老同事，做为名幅其实的引路人，却不是很称职！老总也和我说起好几次这件事，半开玩笑半责怪的口吻，让我心里总觉得无地自容。

其实阿黄的师弟真的是不错的可造之材，大家都挺满意的，只是企盼他能做出更好的业绩，发挥更大的能力。而这，便是我这不称职的引路人要反思的。

施振荣说：“个人创业经历一次失败就不能成功，而集体创业却可以失败多次都不会垮掉；一个企业不可能失败五次之后还不成功。”而自已，一直以来，将“敬业、协作、原创、突破”的团队做为追求目标，为何落实到实处，却无法身体力行呢，“自已的工作时间忙，无法经常手把手教他”其实何尝不是一种借口！

回想自已三年的广告生涯，其间友人的鼓励、老总的指导，的确是自已成长的巨大推动力，今天，自已虽然不是已成长为参天大树，却已肩负起“传递火炬”的重任。

成长是需要大家共同提携的。

十年前，庄淑芬在《动脑》（88.6）上推介纪文凤写的《不简单的广告人》一书时，写了这么一段话：

“台湾的广告界正面临强大的国际性冲击，我们实在需要很多像纪文凤一样对这个不断有‘灾难’的行业，持续热爱、有信心而全心投入的广告人！我们也企盼有更多具有长远眼光、对十分耕耘只有一份收获也甘之若饴、且真正对本土有诚挚承诺（Committmat）的广告与媒体经营者。

如此，目前的每个从业人员，都必须抛弃许多藉口……

如此，广告人的下一代，才会在明朗蔚蓝的天空下达到真正的专业……

如此，咱们的广告业，将是无可求药的乐观。”

而如今，我们已是“下一代”，又有多少人沿着前辈的足迹前行、风雨无阻呢？！

而如今，在分工愈来愈细化、需求愈来愈挑剔的环境，我们是不是越来越远离真正的专业？！

而如今，生存的压力让我们喘不过气来，自我价值实现的企图只能够苟延残喘，我们这样算是无可求药还是卧薪尝胆，我们还够不够乐观？！

………………

成长是需要付出代价的，挑战总是无时不在，危机总是无所不在，既然选择了前行，有什么理由逃避现实、萎萎缩缩，既然已经做了决定，就应该义无反顾地坚持。

对成长的承诺，不应轻易放弃。

对自我的期许，要不断给予激励。

在人生的舞台上，我们既是导演、又是演员、我们完全是在为自已表演——因为生命不是为谁而生的！

预约一下未来，对成长要敢于承诺，如果连自已都不敢相信自已，这世界上，还会有谁会敢相信我们呢！

对成长的承诺，毋须任何理由，只因为我们要成长，只因为成长是快乐的。